Não podemos pensar em resultados como consequências do acaso, da sorte, independente de nossos esforços.

Resultados devem refletir as conquistas pelas ações escolhidas, pelo esforço promovido, pelo comprometimento com aquilo que se busca alcançar. Somente dessa forma, é possível criar uma cultura de responsabilidade em que as pessoas têm consciência de seus atos e não se preocupam apenas com o fazer, mas o fazer que traz os melhores resultados com ética e sustentabilidade.

Por meio de uma parceria com o ROI Institute, Inc., o Sirdar detém no Brasil a exclusividade da Metodologia ROI™, a mais difundida no mundo, com foco em avaliação. Consiste em um processo abrangente de mensuração e avaliação, utilizado não apenas como ferramenta de diagnóstico, mas principalmente como ferramenta de melhoria contínua.

O processo é desenvolvido passo a passo, com planejamento, coleta de dados, análise, conversão em valores monetários e comunicação dos resultados. Esta abordagem inclui técnicas de isolamento dos efeitos de outros fatores de influência e não se atém somente aos resultados financeiros. Lida com uma gama de resultados tão importantes quanto eles, mas que não figuram nos números: os benefícios intangíveis. Eles se traduzem em melhorias perceptíveis e sentidas pelas pessoas envolvidas, mas não são expressos em termos monetários.

Nossa proposta é de revelar o resultado gerado por qualquer iniciativa na organização, mesmo as que tradicionalmente não conseguem demonstrar o seu valor. Utilizando uma abordagem simples, ao mesmo tempo em que robusta e poderosa, o Sirdar Instituto mostra os resultados, onde quer que eles estejam.

Precisamos parar de pensar em resultados como consequências do acaso: aquilo que obtemos por sorte, independente de nossos esforços.

Resultado, no sentido de sucesso, que reflete êxito no atingimento de objetivos, dever ser planejado, acompanhado e avaliado.